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   今年以来,我市劳动保障部门不断加大社会保障制度改革力度,重点抓好各项惠民政策的落实,切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,有力地促进了社会和谐。

    我市加强了社会保险扩面征缴力度,重点向农民工、非公有制经济组织就业人员、个体工商户、灵活就业人员、城镇居民等群体延伸,截至3月底,我市城镇基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险分别达到18万人、36.5万人、27万人、23.5万人和10.5万人,各项社保基金征缴率达到95％以上。为加快推进基本养老保险办理,我市积极做好做实养老保险个人账户准备工作,完善养老保险市级统筹制度,鼓励具备条件的企业为职工建立企业年金,积极探索城镇居民养老保障。为落实省政府确定的城镇居民医疗保险民生工程,扩大城镇职工基本医疗保险覆盖范围,我市进一步完善了多层次医疗保险体系,推进“大病在医院、小病进社区”的服务模式。目前,城镇居民医疗保险参保人数达到44万人,参保覆盖率达到92％。为切实做好失业保险工作,我市充分发挥失业保险保生活、促就业、防失业的功能,加强失业预防和调控,完善失业预警制度。积极推进失业保险市级统筹试点。稳妥做好关闭破产企业职工安置。

    同时,为继续推进工伤保险制度,我市积极发挥工伤保险“预防、康复、补偿”三位一体的功能,认真做好工伤认定和劳动能力鉴定,加强工伤医疗监管,加快解决“老工伤”难题。在做好生育保险方面,我市认真落实省政府有关法规,完善生育医疗费用结算“双定”管理办法,适当调整生育医疗费用支出范围。在实施被征地农民养老保险制度上,我市还积极推进农村社会保险制度,出台可操作办法,确保新失地农民全部纳入养老保险范围,做到即征即保,进一步理顺了农村养老保险管理体制,开展新型农村社会养老保险制度试点,妥善解决历史遗留问题。

    此外,为维护农民工劳动权益,我市进一步完善农民工工资支付保障制度、工资拖欠重点监控制度和“黑名单”制度,坚决防止农民工工资拖欠累积,着力解决农民工在劳动保护等方面的实际问题,同时积极推进农民工参加社会保险。

淮北市落实社保惠民政策